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崗位職責(zé)
1、執(zhí)行庫存管理流程、改進(jìn)庫存管理方法
2、提供全面的庫存分析報告，評估庫存管理狀態(tài)，提高庫存管理水平
3、信息系統(tǒng)數(shù)據(jù)的錄入、填寫和傳遞，相關(guān)單證、報表的整理和歸檔
4、定期與倉庫核對數(shù)據(jù)并實地盤點，檢查監(jiān)督出、入庫手續(xù)
5、完成上級交辦的其他工作
任職資格 1、中專及以上學(xué)歷，物流倉儲類相關(guān)專業(yè)； 2、1年以上庫存計劃、控制相關(guān)領(lǐng)域操作工......

要求：男性18-45歲，五官端正，形象氣質(zhì)佳，有退伍證或有從事過保安行業(yè)者優(yōu)先。
高中學(xué)歷,身體健康,有上進(jìn)心,責(zé)任心強,做事精明,能夠吃苦,服從管理

1.中技以上學(xué)歷，有數(shù)控經(jīng)驗1年以上
2.熟識加工圖紙，熟練手工編程
3.要有責(zé)任心，細(xì)心學(xué)習(xí)，工作認(rèn)真
4.有敬業(yè)、開拓和創(chuàng)新的精神

1.能夠熟練掌握銅鋁焊接技術(shù)，能夠?qū)崍D
2.有較強的質(zhì)量意識，由本工種的工作經(jīng)驗
3.對工作態(tài)度認(rèn)真，有較強的責(zé)任心

崗位職責(zé)：
1.協(xié)助人力資源總監(jiān)進(jìn)行人力資源規(guī)劃，有效支持公司戰(zhàn)略的部署；
2.基于招聘、培訓(xùn)、職業(yè)生涯管理、績效管理等職能，建立人才發(fā)展和人才供應(yīng)鏈體系；
3.基于薪酬、非貨幣激勵機制等，建立人才激勵體系；
4.有效支持業(yè)務(wù)部門的人力資源管理需求等。

任職資格：
1.具備扎實的HR專業(yè)功底，具備三年以上的HR實戰(zhàn)經(jīng)驗；
2.具備敏銳的商業(yè)意識，了解做好HR的根本在于“功夫在詩外”
3.具備HR專業(yè)人士的親和力、耐心、幫助人發(fā)展的伯樂心等

崗位職責(zé)
1、有工廠廚師工作經(jīng)驗、善于大鍋菜的配菜、烹制；
2、服從管理、工作認(rèn)真負(fù)責(zé)。
任職資格
1、初中以上學(xué)歷，25-40歲之間；
2、具有一定的溝通協(xié)調(diào)能力，責(zé)任心強；
3、有經(jīng)驗者、有廚師證者優(yōu)先。

1.大專及以上學(xué)歷，一年以上相關(guān)工作經(jīng)驗（特別優(yōu)秀者，工作經(jīng)驗可適當(dāng)放寬）；
2.有較強的設(shè)計能力，優(yōu)秀的美工基礎(chǔ)，具有較好的創(chuàng)意與較強的視覺效果表現(xiàn)力；
3.能夠領(lǐng)會設(shè)計要求，制作出符合公司需要的作品；
4.熟練使用各類軟件如：Photoshop、CAD、等設(shè)計軟件；

1.男，愛崗敬業(yè)，吃苦耐勞，身體健康。
2.有工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
3.有相關(guān)資質(zhì)證書者優(yōu)先

女，大專以上學(xué)歷，有會計從業(yè)資格證書，人品端正、有責(zé)任心、工作細(xì)致認(rèn)真負(fù)責(zé)，有3年以上工作經(jīng)驗者優(yōu)先